为进一步厚实一线门店经理的理论功底和业务技能，不断提升健康服务的能力和本领，7月19日至25日，星瑞集团在成都锦城学院举办了为期7天的2023年专业技能第二期培训。来自全国17个省市的120名在职门店经理、储备经理参加了进修轮训。

培训现场

25日上午，结业典礼举行。星瑞集团董事长兼总裁吕状文、副董事长陈根平、执行总裁莫勇、副总裁宋祯富、总裁助理张昂、总裁助理吕宗骏以及全体学员参加了典礼。典礼由门店部经理曾池林主持。

迎司旗、唱司歌、诵读企业文化，将典礼的仪式感拉满

张昂作培训工作总结

与会领导分别为优秀学员颁发荣誉证书，为取得结业资格的学员颁发结业证书

星瑞集团董事长兼总裁吕状文

吕状文讲话时指出，抓培训、练内功、对标准、促提升是公司的组织优势、领导优势和制度优势的体现，必须常抓常新、常态长效。讲话强调，参加理论和业务培训只是“上篇文章”，全体学员要善于结合门店和客户的实际需求作好“下篇文章”，拜客户为师，以客为尊、以客为亲，以学促干、以干践行，不断提升自身综合能力素质。

培训现场

讲话表示，全体学员在时间紧、任务重、要求高的情况下，一边抓学习，一边抓合唱，大家齐心协力，任劳任怨，高标准完成了培训任务，充分展现了星瑞人听指挥、能吃苦、善执行的优良作风。他希望大家回去后，把参加培训和联谊会的经历分享好，讲述好星瑞故事，展示好星瑞形象。讲话还对培训组委会的工作给予充分肯定并就下一步培训工作提出希望。

 集团领导与参训学员合影

司旗漫卷，踏歌而行。结业典礼在雄壮的《星瑞进行曲》中圆满结束。本次培训，以“练业务强技砺能，强思想淬火成钢”为主题，培训涵盖企业文化、运营管理、文体活动、军事体能、系统应用等多个方面。均由资深教员和集团领导授课，全方位锤炼学员的能力素质，取得了较好的培训效果。（星瑞集团）

编辑：温勤