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安岳县:开设能力提升“大讲堂” 助力纪检监察干部“充电蓄能”

作者:李旭 吴双桂 | 来源:西部报道网 | 发布于:2020-08-10 10:02:40 | 点击量:

西部报道网资阳安岳消息“作为新任乡镇纪委书记,在履行监督责任时,有时会产生‘本领恐慌’感觉,特别是针对乡镇自办案件中的一些重要环节,把握不准就会出现差错……”安岳县南薰镇纪委书记李世国,在工作之余常有这样的担心。

基层纪检监察干部的业务能力如何增强?“本领恐慌”问题如何解决?案件查办质量如何进一步提高?……

在乡镇(街道)行政区划调整改革后,为进一步强化基层纪检监察干部队伍建设,着力提高监督执纪问责能力水平,安岳县纪委监委对部分新任乡镇纪委书记业务不够熟练、反腐败专业技能不强等实际问题,通过业务知识集中培训、跟班锻炼、点对点指导等方式,着力提升全县各级纪检监察干部综合素质和业务能力。

“案件来源表述一定要准确,所有线索来源要附来源依据。比如,上级交办的要附交办单,信访举报的要有信访举报材料原件,监督检查发现的要有通报或者其他依据……”近期,在安岳县纪检监察系统举办的能力提升“大讲堂”上,案件审理室干部吴雪“扮”了一回业务讲师。

“在能力提升大讲堂中,我们安排了审理、案管、信访等专业性较强的相关科室干部进行讲授,授课内容紧紧围绕案件综合质量业务、案件管理系统、执纪办案安全等方面进行详细解读,目的在于讲清重要环节、注意事项、操作流程。”安岳县纪委副书记、监委副主任蒙志鸿介绍。

据了解,今年举办的首期纪检监察系统能力提升大讲堂,共计培训纪检监察干部120余名,安岳县纪委监委还将定期收集全县纪检监察干部学习需求,定制培训“套餐”,持续巩固提升履职能力水平。

“在实际工作中,特别是遇到对违纪违法行为难以作出准确定性时,往往只有点对点向县纪委监委相关同志征询,耽误了时间,也增加了作业务指导的同志工作量。”在县纪委监委审理室学习的横庙乡纪委副书记马晋川介绍说,为了进一步提升能力水平,他选择了跟班学习的方式“深造”。

像马晋川这样,在县纪委监委进行业务“深造”过的乡镇纪委书记还有很多,其“深造”范围含括案件审理、审查调查、线索管理、信访和检举处置等方面的具体业务。此外,安岳县纪委监委还通过案件质量审查和交叉审理、交叉办案等方式,突出在案件查办一线进行业务指导的作用,现场指点、手把手式教学,让业务培训更直观、更鲜活,不断创新能力水平“大讲堂”的办学方式。

“我们在线上也开设有业务课堂,大家利用下班时间,在微信工作群里开展学习讨论活动,比如‘纪检玫瑰炼兵群’等线上讨论交流活动,既凝聚纪检监察干部们的向心力,更为大家建立起了工作之余的交流平台。”安岳县纪委常委、县监委主任林冬梅说道。

“线上+线下”“老纪检+新干部”“理论提升+实战练兵”,强化纪检监察干部队伍建设、整体提升纪检监察干部能力水平的工作中,形式多样的“大讲堂”已然成为纪检监察干部们能力提升的“充电站”。

截至目前,安岳县纪委监委选派纪检监察干部参与省、市纪委案件查办23人次,抽调乡镇(街道)纪检干部到县纪委、县委巡察机构参与办案、巡察等多种业务轮训180余人次,“线上+线下”齐发力,不断提升纪检监察干部政治素质和业务能力。(李旭 吴双桂)


编辑:赵彬




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